10.3969/j.issn.1003-4919.2001.03.021
美国大公司留人秘诀
@@ 人才得之不易,如何想方设法留住他们就显得尤为重要.最近,美国的一家调查公司发现,在竞争激烈的美国劳动力市场中,有几家大公司却能不让网络公司和猎头公司挖走人才,将人才流失率始终保持在10%以下.其秘诀在哪里呢?
大公司
F276.6;F812.42;D917.3
2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1003-4919.2001.03.021
大公司
F276.6;F812.42;D917.3
2004-11-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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