国有企业内部控制建设的难点及其对策探讨
国有企业内部控制建设与公司治理深度融合,对实现企业规范运营、防范经营风险具有重要意义.当前,有些国有企业内控工作仍存在责任划分不明、治理结构不合理、激励机制缺失、信息化水平低等问题.为了有效解决上述问题,本文从明确责任主体、优化治理架构、完善激励考核、推进信息化建设等方面提出系统应对策略,旨在增强企业风险抵御能力和资产保值增值能力,推动企业实现高质量发展.
国有企业、内部控制、建设难点、对策建议
F275;F832.33;R197.1
2024-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
15-16