认证行业审核人员激励机制的完善策略探讨

摘要：

当前,认证行业竞争不断加剧,行业企业所承受的经营压力不断加大,在这种情况下,应高度重视审核人员的工作积极性问题,不断激发审核人员的动能,为行业高质量发展持续提供动力.目前认证行业审核人员激励机制还存在很多问题,由此导致激励效果较差,这对于行业发展极为不利.鉴于此,认证行业企业应加强审核人员激励机制建设,深入剖析激励机制存在的主要问题,围绕审核人员的需求特点,有针对性地加以合理满足,从而进一步提升激励机制的效果.对此,本文首先对于认证行业审核人员的特点和需求进行了分析,随后剖析了认证行业审核人员激励机制的现状和存在问题,最后围绕问题,从薪酬、文化、工作、晋升等四个维度探讨了认证行业审核人员激励机制的完善策略.

关键词：认证行业、审核人员、激励机制、完善策略

分类号：F240;G710;F832.5

在线出版日期：2023-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：99-101