基于层次分析法(AHP)的项目经理执行力评价

摘要：

AHP是多属性决策问题,即有限方案的多目标决策问题的有效解决方法,是一种可以综合运用定性与定量分析的系统性分析方法.基于文献研究及专家讨论,本文构建了项目经理执行力评价指标,并通过专家打分评价获取指标数据,应用层次分析法对某项目公司5位项目经理的执行力进行了评价,得出项目经理的执行力的排序结果,为企业开展业绩考核、人员评价工作提供参考意见.

关键词：层次分析法(AHP)、项目经理、执行力

分类号：F293.3;C934;F426.9

在线出版日期：2023-10-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：48-50