企业人力资源管理数字化转型面临的挑战和对策探讨

摘要：

人力资源管理是管理体系中的重要组成部分,而企业在人力资源管理数字化转型中面临较大的挑战和压力,但也充满赋能破局的机遇和动力.为了更好地推进人力资源管理数字化工作,企业对其人力资源管理应该主动创新、积极求变,加快探索数字化管理的模式和路径.在此背景下,本文重点围绕人力资源管理在数字化技术影响下产生的新变化、赋予的新内涵、实现的有效路径进行研究,以期为深化人力资源管理数字化认识、实现数字化管理提供有益参考.

关键词：人力资源管理、数字化、新变化

分类号：F272.92;F425.15;C95

资助基金：广西民办高校人力资源管理数字化创新研究项目2022KY1735

在线出版日期：2023-10-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：87-90