电网企业电动汽车相关人才培养对策研究——以国网安徽电力系统为例
在国家"双碳"政策与市场化的双重推动下,电动汽车与电网协同发展是电动汽车规模化发展的必然要求,电网内部对于电动汽车人才的需求也逐渐增加.科学、合理的人才培养工作能够更好地满足企业的发展需求,并培养出顺应新形势的专业人才.而就目前电动汽车相关人才培养的现状来看,电网企业对于这类人才的培养模式并没有显著变化,从而使人才培养工作的优化明显滞后于新形势.本文结合安徽电力系统人才培养现状,探讨了新形势下加强电动汽车专业相关人才培养的对策.
"双碳"政策、电动汽车、电网、人才培养
G420;G641;G710
2023-10-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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