浅析国有企业招聘工作的现存问题及应对措施
人力资源管理工作是支撑企业实现战略发展目标的重要保障,而员工招聘工作则属于实现高效人力资源管理的基础所在.基于此,本文首先对国有企业招聘工作进行了概述;其次,对目前国有企业招聘工作中存在的问题展开深入分析;最后,提出国有企业招聘工作的具体应对措施.
国有企业、招聘工作、市场竞争力、措施
F272.92;F423.2;F832.33
2023-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
95-96
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国有企业、招聘工作、市场竞争力、措施
F272.92;F423.2;F832.33
2023-09-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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