劳动经济学视角下人力资源管理问题及对策探究
本文从劳动经济学的角度出发,探究了人力资源管理领域存在的问题,并提出了相应的解决方案.首先分析了人力资源管理与劳动经济学的关系,指出人力资源管理是劳动经济学的应用,二者有着密切的联系.然后探讨了人力资源管理存在的问题,最后提出了相应的解决方案,期望能够为我国人力资源管理的优化提供参考借鉴.
劳动经济学、人力资源管理、对策
F240;R197.322;F817
2023-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
79-81
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劳动经济学、人力资源管理、对策
F240;R197.322;F817
2023-08-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
79-81
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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