基于熵权TOPSIS法的石油企业岗位价值评价有效性测度研究

摘要：

当前,针对岗位价值评价有效性的研究较少,基于此,本文尝试在构建岗位价值评价有效性测度指标体系的基础上,采用熵权法(EWC)耦合逼近理想解排序法(TOPSIS)对岗位价值评价结果有效性进行量化测度和排序,以期为改进岗位价值评价工作、提高评价的信度与效度提供理论参考与实践指导.

关键词：熵权法、TOPSIS法、岗位价值评价、有效性、测度

分类号：F224;F426.22;F127

资助基金：中石油西南油气田分公司科技项目20220504-01

在线出版日期：2023-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78