我国企业劳务派遣用工方式的优劣势分析及优化建议
随着市场内外部环境的变化,企业间的竞争日益激烈,企业的生产及用工问题也越来越受到重视.近年来,各企业的用工方式越来越多样化和灵活化,劳务派遣作为一种灵活的用工方式受到了企业的青睐.在企业实际经营管理的过程中,虽然这种用工方式具备一些优点,但同时也存在一些问题.基于此,本文对目前企业采用劳务派遣用工方式的优势和劣势进行了分析,并提出了一些优化建议,以期提供借鉴和参考.
劳务派遣、管理优化、未来发展
F2;U464;F832
2023-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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