企业ESG披露中的人力资源管理要点研究
将ESG纳入投资者的信义义务已经是成为一种发展趋势,ESG表现也已成为投资者决策的重要影响因素.企业人力资源管理是ESG治理的重要一环,拥有高质量的人力资源管理能力可以显著提升企业ESG表现,企业进行ESG披露也可以有效促进企业人力资源管理水平的提升.本文通过对ESG的起源与相关概念进行了梳理阐述,结合国内外主流机构对ESG的评级要求,提出企业人力资源管理在ESG披露方面的提升要点,以期为企业ESG披露提供参考建议.
ESG、人力资源管理、ESG评价
F272.92;G710;D922.291.91
2023-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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