企业加强管理会计与绩效评价整合的优化策略探讨
近年来,管理会计成为我国企业普遍应用的管理手段,在提高经营管理决策的科学性和合理性等方面发挥了重要的作用.随着市场竞争的日趋激烈,企业需要对员工和部门进行绩效考核评价,并将考核结果与资源分配进行对接,从而激励员工快速成长,而如何将管理会计和绩效评价进行有效整合,已经成为企业关注的重点课题.基于此,本文首先阐述了管理会计和绩效评价整合的可行性,然后分析了管理会计与绩效评价整合过程中存在的问题,并针对问题提出了管理会计和绩效评价有效整合的优化策略,以供参考.
管理会计、绩效评价、整合策略
F205;R197.3;G4
2023-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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