白酒生产企业青年员工职业生涯规划的意义、现状及完善策略探讨
白酒生产企业具有劳动密集型特点,各项采购、配料、发酵、生产、销售等环节都离不开员工的参与,因此,员工成为影响白酒生产企业经济效益和高质量发展的重要因素.而随着青年员工群体数量的增多,如何激发青年员工的工作积极性和主动性,成为白酒生产企业亟须解决的问题.本文从职业生涯规划的角度,对白酒生产企业青年员工管理工作进行论述分析,并根据青年员工职业生涯规划的现状,提出相关应对策略,希望能够帮助青年员工明确职业定位和职业发展方向,实现白酒生产企业与青年员工的双赢.
白酒生产企业、青年员工、职业生涯规划、完善策略
G40-012;F270.3;G642
2023-05-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
73-74
