企业创建"法联会"案例研究 ——以国电电力加强法律人才队伍建设为例
电力企业的法律专业人才非常稀缺.为凝聚"小队伍"发挥大作用,培育一流的法律尖兵队伍,笔者所在的电力企业创新建立了"法治建设联席会"(以下简称"法联会")."法联会"通过互帮促学、课题研究、案件攻坚、诉讼实战、巡回讲堂等有益实践,持续提供高效高质的法律服务保障,在护航改革发展、促进依规经营、化解重大风险、建设法治文化等方面做出了显著成绩,为电力企业科学高效培育内部法律人才队伍提供了借鉴与经验.
法治建设、法律队伍、法律人才培养
F270;F426.61;C961
2023-05-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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