基于大数据背景的企业员工绩效考核优化研究
大数据时代的到来,对企业转型发展提出了更高要求,各行业普遍开始关注企业员工绩效考核的转型问题.不同于传统的员工绩效考核方法,在大数据背景下考核员工绩效,可使企业人力资源管理效率有所提升,同时推动企业的转型发展.本文阐述了大数据背景下企业优化员工绩效考核的意义,并针对现存问题提出了相应的优化措施,以期提供借鉴参考.
大数据、员工绩效考核、优化措施
F272.92;C93;F713.36
2023-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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