基于层次分析法的油气井工程人才胜任力评价模型探究
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

基于层次分析法的油气井工程人才胜任力评价模型探究

引用
当前,国际能源情势动荡,我国石油工业面临十分严峻的挑战,对油气井工程人才胜任力提出了更高要求.为进一步发展石油行业,促进技术升级,本文从"知识""能力"和"素养"三个层面构建了油气井工程人才胜任力模型.基于层次分析法,确定油气井工程人才胜任力评价指标,以期为我国油气井工程人才培养和选拔提供有益参考.

油气井工程、人才、胜任力评价、洋葱模型、层次分析法

F416.22;F272.92;G642.0

中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司科研项目20220311-09

2023-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

31-33

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

企业改革与管理

1007-1210

11-3793/F

2023,(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn