企业数字化人才成长型认证体系及其构建 ——以B公司为例

摘要：

为有效支撑电力企业新型电力系统建设及数字化转型,B公司通过构建数字化人才成长认证体系,畅通数字化人才职业成长路径,以应用能力标准及能力认证双向牵引数字化人才成长,旨在运用科技力量助力实现"碳达峰、碳中和"目标(以下简称"双碳"目标).本文介绍了案例企业实施数字化人才评价体系的背景,分析了现存问题,提出了构建思路和建议.以期提供借鉴和参考.

关键词：数字化人才、成长型、认证体系

分类号：F272.92;F062.9;G643.0

在线出版日期：2023-03-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：78-79