酒店服务劳务外包实践规范研究

摘要：

随着新《劳动合同法》与《劳务派遣暂行规定》的颁布和实施,曾经广泛应用的用工形式——劳务派遣因规范性限制其优势逐渐降低,劳务外包成为现代企业管理的新趋势.企业采用劳务外包可以减少企业在财务和人力的投入,专注于企业的核心技术、业务以及附加值高的业务,以降低用工风险,提高资本运作效率.如何利用好劳务外包推动酒店行业提质增效、规避风险具有很大的实践意义和理论价值.本文介绍了研究背景,对劳务外包的定义及特征进行了概述,梳理了酒店服务劳务外包的相关实践,以期提供借鉴和参考.

关键词：劳务外包、劳务派遣、法律风险

分类号：F272.92;D922.52;B023

资助基金：邮政应用技术协同创新中心资助项目YB2021027

在线出版日期：2023-02-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：174-176