浅析企业加强人力资源精细化管理的应对策略

摘要：

在企业人力资源管理中,精细化管理对员工的个性化需求具有一定的适应性,无论是对于员工的岗位职责还是长远的发展都具有非常重要的作用,能够强化员工的凝聚力及向心力,进而提高其工作效率.当前,随着各个行业竞争日渐激烈,人才越来越成为影响企业生存和发展的重要因素,以精细化理念为基础的人力资源管理,能够有效吸引并留住人才,越来越成为提高企业市场竞争力的管理手段.

关键词：企业、人力资源、精细化管理、策略

分类号：F272.92;F405;F721.7

在线出版日期：2023-02-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：79-81