新经济时代企业人力资源管理的优化路径探讨

摘要：

人力资源不仅是企业在激烈的市场竞争中的战略资源,而且对企业的创新发展也具有十分重要的作用.因此,企业应加强人力资源管理,并结合行业特点和企业具体情况,不断推进企业创新发展,提升企业核心竞争力.本文基于人力资源管理相关理论,深入分析了企业人力资源管理的优化路径,以供参考借鉴.

关键词：企业、人才、核心竞争力、人力资源管理

分类号：F272.9;F426.471;F832.3

在线出版日期：2023-02-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：109-111