新经济时代企业人力资源管理的优化路径探讨
人力资源不仅是企业在激烈的市场竞争中的战略资源,而且对企业的创新发展也具有十分重要的作用.因此,企业应加强人力资源管理,并结合行业特点和企业具体情况,不断推进企业创新发展,提升企业核心竞争力.本文基于人力资源管理相关理论,深入分析了企业人力资源管理的优化路径,以供参考借鉴.
企业、人才、核心竞争力、人力资源管理
F272.9;F426.471;F832.3
2023-02-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
109-111
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企业、人才、核心竞争力、人力资源管理
F272.9;F426.471;F832.3
2023-02-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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