浅析行动学习法在企业管理培训中的创新应用

摘要：

行动学习致力于建立一种基于协同工作以解决实际问题的学习环境.本文探讨了企业在快速变化的商业环境中,如何通过创新的培训学习技术实现管理人才核心能力的快速迭代,通过对行动学习概念、特点和应用实践的深入剖析,重点阐述了行动学习的具体实践以及企业的人才培养路径,旨在以问题为导向,在群策群力中提升解决问题的能力,从而实现以培训手段为组织高效赋能的目标.

关键词：行动学习法、管理培训、战略落地

分类号：F27;G642;G434

在线出版日期：2023-02-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：81-83