零工经济下企业人力资源管理存在的问题与对策分析
随着大数据和信息科技的发展,零工经济用工模式被企业广泛应用,零工工作者的数量也不断增加.这提高了雇佣匹配度和速度,降低了用工成本,但也给企业的人力资源管理带来了相应的挑战.本文围绕零工工作的特点,探讨和研究了平台型企业人力资源管理存在的问题,针对问题提出优化策略,以供参考.
零工经济、企业人力资源、雇佣模式、对策分析
S723;F272.92;F426.9
2023-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
104-106
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零工经济、企业人力资源、雇佣模式、对策分析
S723;F272.92;F426.9
2023-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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