浅析绩效考核在人力资源管理中的应用
人力资源管理部门作为企业的一个重要部门,不仅需要肩负着招聘人才、培养人才的重任,而且还需要建立和完善企业的考核制度,这样才能进一步提升企业的管理水平,推动企业健康稳定的发展.本文分析了绩效考核在人力资源管理中的作用,梳理了企业绩效考核存在的问题,提出进一步加强绩效考核的对策建议,以期提供借鉴和参考.
绩效考核、人力资源管理、应用
F272.92;F426.9;F830
2023-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
101-103
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绩效考核、人力资源管理、应用
F272.92;F426.9;F830
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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