大数据时代电力企业绩效管理的总体思路及保障措施探讨
本文首先概述了企业绩效管理、绩效管理理论和绩效管理工具,其次剖析了大数据背景下供电企业绩效管理中存在的绩效管理体系不健全、绩效考核计划缺乏时效性、忽视对员工个人能力的开发、缺乏有效的绩效管理知识培训等问题,并以大数据时代为背景,结合供电企业特征,对绩效管理的总体思路及指标体系进行了探讨,最后提出了绩效管理体系优化的保障措施,以期为电力企业有效实施绩效管理提供参考.
大数据、电力企业、绩效管理、保障措施
F272.92;F426.61;D630.1
2023-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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