国有企业完善人才评价体系的对策建议
国有企业是我国国民经济发展的中坚力量,其人才储备与发展的重要性不言而喻.本文概述了国有企业人才评价体系,梳理了传统国有企业人才评价工作存在的问题及成因,提出了国有企业构建人才评价体系的对策建议,以期提供借鉴和参考.
国有企业、人力资源管理、人才评价体系、构建
F275;F123.7;F426.9
2023-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
83-85
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国有企业、人力资源管理、人才评价体系、构建
F275;F123.7;F426.9
2023-01-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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