基于业务流程管理视角的培训体系优化设计探究 ——以石油运输公司为例
近年来,在石油运输公司发展模式转变以及产业结构的调整下,员工培训逐渐成为企业发展的关键环节,并为企业获取竞争优势发挥了至关重要的作用.目前,石油运输公司培训渐成体系,员工综合素质不断提高,但是,在培训需求分析、计划编制、组织与实施、效果评估反馈等方面仍有待优化.基于此,本文结合业务流程管理理论,对石油运输公司的培训体系进行了优化设计探析,以期提升企业的业务管理水平和工作效率.
石油运输公司、业务流程管理、培训体系、优化设计
F272.92;F842.3;TP391.9
2022-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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