新时期加强基层企业人才队伍建设工作的对策和措施探讨
在当前我国烟草行业不断改革和发展的背景下,企业提质增效、转型升级离不开人才的支撑和保障.本文主要围绕人才队伍的系统规划与建设、强化考核与激励机制综合运用、创建学习型组织与培养复合型人才、创建企业文化建设平台等方面,提出加强基层烟叶企业人才队伍建设的有效措施,希望有助于基层烟叶企业整体战略目标的实现和管理水平的提升,为企业的高质量发展奠定人才基础.
烟叶企业、人才队伍、建设工作
F273.1;F49;G727
2022-12-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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