企业加强网络运维数智化人才队伍建设的策略探讨——以中国移动公司某地市分公司为例

摘要：

"十四五"规划明确,"数字经济"是推动未来我国经济发展的重要手段.各大运营商要想把握数字经济发展机遇,关键是要通过数智化转型,形成以网络为基础、信息技术和数据要素为驱动的新增长模式.因此,加强网络运维数智化人才队伍建设就变得尤为重要和迫切.本文以中国移动公司某地市分公司为例,通过分析数智化人才面临的挑战,提出了三个应对挑战的举措,希望为数智化人才队伍建设提供有价值的参考.

关键词：数字经济、数智化转型、KSA、人才队伍建设

分类号：G251;F205;F127

在线出版日期：2022-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：90-92