企业构建学习型组织的策略研究——以汾酒集团为例

摘要：

当前,企业要想实现高质量发展,必须增强企业整体实力,提高整体素质.学习型组织通过培养整个组织的学习氛围,充分发挥员工的创造性思维能力,从而增强企业的核心竞争实力.基于此,本文借鉴外部企业构建学习型组织的经验,调研分析汾酒企业内部现状,探索研究汾酒如何构建学习型组织.通过探究学习型企业的构建过程,结合汾酒企业现状设计汾酒学习型组织的建立的步骤及方案,为汾酒未来人才发展与培养方面提供参考和借鉴.

关键词：企业、高质量发展、学习型组织、培训

分类号：G633.6;G72;F270

在线出版日期：2022-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：65-68