企业灵活用工机制及对员工绩效的影响探析
随着市场的发展变化,企业的用工机制也变得十分灵活,这些灵活的用工机制能够给予企业员工不一样的工作体验,但在实施过程中也会对企业员工的绩效水平产生一定的影响.企业灵活用工机制种类较多,本文主要阐述了几种不同的企业用工机制,进一步提出了不同用工方式对企业员工工作绩效的影响,从而提出了提升企业员工绩效的具体措施,为不断完善我国企业管理机制、提升管理水平提供参考借鉴.
企业、灵活用工机制、员工绩效、影响
F272.92;G641;F752
2022-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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