企业绩效管理存在的主要问题及对策探讨

摘要：

当前,经济高质量发展对绩效管理工作提出了新的要求,同时,绩效管理工作质量的提高则是企业高质量发展的基本前提.企业只有不断完善绩效管理体系,转变绩效管理的价值取向,才能增强企业软实力,提高企业的核心竞争力.然而,现在企业在绩效管理方面还存在许多问题,也面临着诸多挑战,这些都是企业在高质量发展时需要积极应对和大力解决的.对此,本文进行了探讨并提出了相关对策建议.

关键词：企业、人力资源、绩效管理

分类号：F272.92;F403.7;F59

在线出版日期：2022-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：97-98