高新技术企业知识型员工激励问题及其对策探讨

摘要：

高新技术企业如何提升核心竞争力,其中一个关键因素就是稳定知识型员工队伍和提升其工作能力.有些知识型员工忠诚度低、工作效率低,往往造成企业人、财、技术的损失.科学、合理的激励是激发知识型员工积极性和创造性的重要手段,本文从相关概念入手,通过阐述激励理论的依据和原则,重点分析了高新技术企业知识型员工激励因素及其存在的问题,并提出了相关对策,以供参考借鉴.

关键词：高新技术企业、知识型员工、激励、问题、对策

分类号：G471.7;F272.92;R197.322

在线出版日期：2022-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：93-95