组织内卷化维度探析

摘要：

组织内卷化是组织发展到一定阶段后,在内外资源的制约下,逐渐丧失发展活力,在现有模式的内部不断复杂化、精细化,这时会出现缓慢发展甚至是停滞状态,其在本质上是组织效益至少没有明显改进.本文对核心期刊中提到的组织内卷化表现进行整理,通过质的研究方法对其进行维度划分探析,结果表明组织内卷化分为工作内卷化、绩效内卷化和制度内卷化三个类型,笔者期望通过本文的探析,为组织的健康、长远发展提供有益参考.

关键词：内卷化、组织、Nvivo12、质的研究

分类号：F270;G255.2;C931.2

在线出版日期：2022-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28