浅析信息化对企业人力资源经济师职业发展的影响
人力资源经济师是企业人力资源管理工作的重要支撑,有助于企业发挥人才竞争优势.随着信息化的发展,对企业人力资源经济师职业发展方向和模式等都提出了全新的需求.本文立足于当前企业人力资源管理现状,论述了信息化对人力资源经济师职业发展的影响,分析了信息化与人力资源经济师职业发展之间的关系,并结合我国目前人力资源管理中经济师职业特点提出相关建议,以期提供借鉴参考.
信息化、人力资源经济师、职业发展
F272.92;G642;F423.2
2022-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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