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企业人力资源招聘与培训创新机制的构建策略探讨

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企业规模的扩张与业务的拓展,均需要借助人力资源发挥作用得以实现,而人力资源招聘与培训是企业人力资源管理的重要环节.当前,部分企业招聘与培训环节仍存在诸多问题,不利于企业招聘与用工难题的解决.为此,本文从企业人力资源招聘与培训创新的重要意义出发,对企业人力资源招聘与培训环节存在的问题进行了分析,进而提出了企业人力资源招聘与培训创新机制的构建策略,以供参考借鉴.

人力资源、招聘、培训、创新机制

F272.92;C96;F832.5

2022-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

65-67

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