激励机制在企业人力资源管理中的应用探讨

摘要：

随着我国综合国力的显著提升,各个行业的发展迎来新的契机.在企业发展的过程中,专业素养过硬的复合型人才发挥着重要的推动作用,甚至影响企业的生产经营趋势.在企业所开展的各项管理工作中,人力资源管理发挥关键作用,因此,企业相关人员应给予这项工作高度重视,秉承科学的原则将激励机制应用其中,最大限度地提升人力资源管理的效果,在整体层面上提升企业管理水平.企业在制定激励机制之前,应全面分析现有的人力资源管理情况,制定科学、合理的应用方案,以真正地提高人力资源管理水平.

关键词：企业、人力资源管理、激励机制、创新策略

分类号：F272.92;F425.15;C962

在线出版日期：2022-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68