大数据时代企业人才资源管理的创新策略探讨
本文主要以大数据时代企业人力资源管理的创新策略为研究对象,首先,分析了大数据技术对企业人力资源管理的影响;其次,阐述了当前企业人力资源管理面临的困境;最后,从加快人力资源管理信息化建设、加强人才培训的力度、做好基于大数据技术的人力资源规划,利用大数据技术开展人才甄选项目,积极转变人力资源管理者角色,完善薪酬管理制度等几个方面,深入探讨了大数据时代企业人才资源管理的创新策略,旨在为企业以及相关研究人士提供参考.
大数据时代、人力资源管理、创新、策略
F272.92;F425.15;C931.9
2022-06-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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