基于自主管理模式的企业安全文化建设研究
近年来,尽管各企业不断完善安全生产体制机制和管理体系,但安全生产事故仍未得到有效遏制,纵观近年来的安全生产事故,绝大多数的事故主因背后都是不良的安全文化结出的不良果实.本文从安全生产自主管理模式的概念出发,紧扣安全生产必备的理念行为以及绩效考核,提出了以自主管理为核心的建设内容,聚焦企业员工安全意识的培育和企业安全生态文化的形成,着力减少乃至杜绝安全生产事故,促使安全生产状态转变,期望把企业发展引入一个可持续的良性循环,从而为企业带来更长远的经济效益和社会效益.
自主管理;企业;安全文化;建设
2022-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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