电网公司供应链产业化人才培育体系创新研究
为了加快供应链产业化运营发展进程,电网公司高度重视人才的发展,基于供应链产业化运营视角,开展人才培育体系研究是助力电力企业提质增效的根本保证.因此,本文基于供应链产业化人才培育背景,开展了产业化运营管理人才现状分析,探讨了适应电网公司供应链产业化运营发展需求的人才培育体系,以期为相关从业人员的发展提供参考.
供应链产业化运营;人才培养;全生命周期评价体系;复合型管理人才
2022-02-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
82-84