数字化经济对企业人力资源管理的影响研究

摘要：

在信息技术与大数据快速发展的背景下,数据信息与经济的发展关系越来越密切,数字化经济已经开始影响人们生活的各个方面,尤其是在企业管理中,发挥着非常重要的作用.在企业发展过程中,对人才的管理是企业管理的重要内容,对企业的长远发展有着不可替代的作用.因此,本文结合传统人力资源管理中常见的问题,探讨了数字化经济对人力资源管理产生的影响,以供参考借鉴.

关键词：数字化经济;人力资源管理;常见问题;影响

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-130