电力企业绿色人力资源管理存在的问题及对策探讨

摘要：

近年来,我国已经建立了绿色发展机制,涉及经济社会、产业发展和科技进步等方面,实现绿色发展的关键是营造有效的体制机制和政策环境.在此背景下,企业的发展需要提升人力资源质量与科学技术,作为驱动企业发展的核心力量.本文中着重阐述了绿色发展背景下企业中的重要角色——人才,从企业绿色人力资源管理相关理论作为切入点,重点讨论了绿色发展背景下企业人力资源管理存在的问题与管理对策,以供参考借鉴.

关键词：绿色发展;人力资源管理;相互作用;问题;对策

在线出版日期：2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：119-120