企业领航人才培养的实践探索与推进策略 ——以镇江供电服务指挥中心为例
大数据时代,大数据信息技术和云计算科学技术已经逐渐融入社会生活的方方面面以及生产制造的各个领域.为了全面建成具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业,必须深化供电服务指挥中心运营和持续提升城市配电网供电可靠性,构建以用户为核心的现代服务体系,组建一支能带队、懂管理、会数据分析的供电服务"领航人"人才队伍.镇江公司供电服务指挥中心通过内外部调研、线上访谈、标杆分析等方法,形成了基于镇江供电公司供电服务中心的现状,结合供电服务指挥中心的定位、职能、发展方向等梳理形成新的人才培养路径,开发新的培训内容,为供电服务指挥中心的快速发展奠定坚实的人才基础.
领航人才培养;领航人素质能力模型;人才评价体系
2022-01-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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