企业激励决策应用存在的不足及完善策略分析

摘要：

在知识经济背景下,各企业间的竞争逐渐转变为人才的竞争,为了提高岗位人员的工作积极性,在工作岗位中创造更多的价值,在企业经营管理工作中需要加强对激励决策运用的重视,根据企业当前的发展方向和员工的需求,制定针对性较强的激励模式,以推动企业的健康、长远发展.同时,还需要解决以往实施激励决策时存在的一些问题,提高企业激励决策的效果和水平.

关键词：企业;激励决策;不足;完善对策

在线出版日期：2021-12-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：101-102