职业技能等级认定在企业职工职业生涯管理中的作用探析
当前,各企业对人才的竞争较为激烈,企业需要制定科学、合理的人才管理模式,加强对职业技能等级的认定工作.本文首先阐述了职业技能等级认定和员工职业生涯管理之间的联系;然后分析了职业技能等级认定在企业职工职业生涯管理中的促进作用;最后针对职业技能等级认定和员工职业生涯管理的融合进行了探究.
职业技能等级认定;企业;职工职业生涯管理;作用
2021-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
92-93
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职业技能等级认定;企业;职工职业生涯管理;作用
2021-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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