国有企业职工分流工作的实践与思考
国有企业改革多项措施涉及职工的切实利益,对员工的职业生涯具有一定的影响.其中,如何妥善分流安置职工是摆在国企和政府面前的一个重要课题.这既关系着企业目标的实现,又关系社会稳定,既是政府的责任,又是企业的责任.
国有企业;职工分流;思想变化;特点
2021-12-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
80-81
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国有企业;职工分流;思想变化;特点
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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