国有企业监督工作的绩效考核机制探析
监督工作是国有企业治理结构的重要组成部分,国有企业应制定完善的监督工作绩效考核办法,将监督工作纳入企业正常的业务流程.完善国有企业监督工作绩效考核办法,必须充分考虑国有企业监督工作的目标、独特性、发展现状和未来趋势,建立科学合理的考核指标体系,并实行异体考核,以最大限度地发挥国有企业监督工作的作用.
国有企业;监督工作;绩效考核
2021-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
103-104
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国有企业;监督工作;绩效考核
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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