陕煤集团建构人力资源管理"三三三二一"体系的设想
当前,陕煤集团的转型发展步入关键阶段,集团公司以国有资本投资公司为定位,提出了要加快建立实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协调发展,具有陕煤特色的产业体系,而人力资源无疑是实现高质量发展的关键.本文提出了要聚焦三大矛盾、深化三项制度改革、推动三支队伍建设,完善两个管理体系,推动一项工程,来实现人力资源工作高质量发展.
人力资源;高质量发展
2021-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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人力资源;高质量发展
2021-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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