基于投资项目总分部模式的集体执行力提升策略研究

摘要：

执行力体现了实现既定目标的能力,作为投资项目总分模式下,不仅仅是需要个人的执行能力,更需要总部与分部的集体执行能力.总分部则需确定最重要目标,让职员、部门等将精力聚焦到一起,通过引领性指标和滞后性指标相结合,提前预判和分析目标完成的可能性,以强化落实制度为执行力奠定基础.同时燃烧职工激情,心甘情愿地为了实现目标而奋斗,与目标建立情感联系,为执行添加足够韧性,最终充分发挥绩效,进一步地强化和巩固执行力,实现既定目标,使项目达到预期.

关键词：目标;指标;激情;制度;绩效

在线出版日期：2021-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：73-74