基于绩效考核与激励机制的摊铺作业队管理研究
本文针对D公司的摊铺业务板块管理的现状进行分析,考虑了摊铺作业队的经济情况以及市场环境等因素,提出以绩效考核和激励机制为主导的管理方法,建立切实可行的摊铺作业的绩效考核激励机制,调动员工的工作积极性,从而实现员工利益与摊铺业务板块良性发展的双赢.
绩效考核;激励机制;企业管理
2021-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
69-70
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绩效考核;激励机制;企业管理
2021-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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