基于全流程管理的HL药业绩效管理模式研究
绩效管理是企业实现战略目标的重要手段之一,但在具体运用中,企业对绩效的目标制定、过程跟踪和结果产出存在着不同的理解,绩效管理的水平参差不齐,间接体现了企业的运营管理水平.本文以HL药业为例,结合公司发展战略,通过目标、过程、结果全流程管理,探索医药制造业企业各部门的绩效管理模式和方法.
绩效管理;目标管理;过程管理
2021-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
80-81
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绩效管理;目标管理;过程管理
2021-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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